Macromedia Hochschule für
Medien und Kommunikation
Prof. Dr. Rademacher
Gollierstraße 4
D-80339 München
Tel. 089/ 544 151-897
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Das Employer Branding befindet sich im Umbruch. Die traditionellen Bewerberkampagnen der Unternehmen bringen nicht mehr den gewünschten Erfolg. Die Bewerberflut von einst bleibt aus. Naturwissenschaftler und Ingenieure können sich ihre Jobs gezielt aussuchen.
Karrierechancen allein sind kein Argument mehr. Bereits Absolventen haben dezidierte Ansprüche an die Familienverträglichkeit, die Unternehmenskultur und Mehrwerte ihrer Arbeit. Auch das soziale Engagement des potenziellen Arbeitgebers gewinnt an Bedeutung.
Wie sehen die Absolventen in Deutschland diese Situation? Was wollen sie wirklich? Was erwarten sie von ihrem Arbeitgeber? Und wie stellen sich die Unternehmen darauf ein?
Die MHMK hat mit einem umfangreichen Forschungsdesign Absolventen befragt und die Bewerberkampagnen von rund 100 Unternehmen auf dem deutschen Markt untersucht.
Im Expertenpanel am 29. Januar 2009 werden die Ergebnisse der Untersuchung erstmals vorgestellt und mit Experten aus Dax-Unternehmen, Mittelständlern und Unternehmens- sowie Personalberatungen diskutiert.
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